E-GÖNÜLLÜ

Hakkında

TEV bursiyerlerinin yalnızca eğitim hayatlarında değil, iş hayatına geçiş süreçlerinde de güçlü ve donanımlı bireyler olarak yer almalarını desteklemek amacıyla geliştirilen TEV Mentorink Programı, bursiyerlerin akademik, kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkı sağlayacak mentorluk eşleşmeleri oluşturmayı hedefliyor.

Program, mentor ve mentee arasında en uygun eşleşmeyi sağlayan akıllı algoritma sistemi ile karşılıklı öğrenme ve deneyim paylaşımına dayalı güçlü bir gelişim ortamı sunuyor. Tüm yönlendirmeler ve süreç yönetimi Mentorink Platformu üzerinden gerçekleştiriliyor.

Eğer sen de bir gencin yolculuğuna eşlik etmek, deneyimlerini paylaşarak geleceğine katkı sağlamak istersen, bu program tam sana göre!

Gönüllüden Beklenenler

• Deneyim ve Bilgi Birikimi: Öğrencilere eğitim süreçleri, iş dünyası, kariyer fırsatları ve sektör dinamikleri konusunda yol gösterebilecek bilgi ve deneyime sahip olmak.
• Alan Uzmanlığı: Mentee’nin ilgi duyduğu veya uzmanlaşmak istediği alanda rehberlik edebilecek seviyede bilgi ve deneyim sahibi olmak.
• Mentorların rehberlik edebileceği konu başlıkları:
  • Akademik dünyaya ve araştırmacılığa hazırlık
  • Girişimcilik ve girişim yolculuğu
  • Kurumsal hayata hazırlık ve iş hayatında tutunma yolları
  • Sivil toplumda kariyer yapma imkânları
  • Yurtdışında eğitim ve çalışma fırsatları

Gönüllü Özellikleri

• Empati ve sabırla etkili iletişim kurmak,
• Öğrencilerin profesyonel bağlantılar geliştirmesine destek olmak,
• Etik değerlere sahip, ilham veren ve motive eden bir rol model olmak,
• Öğrencinin bireysel ihtiyaçlarına göre esnek bir yaklaşım benimsemek,
• Güvenli, destekleyici ve açık bir iletişim ortamı oluşturmak,
• Öğrencinin hedeflerine ulaşma sürecinde yapıcı rehberlik sunmak,
• Eleştirel düşünmeyi teşvik ederek doğru yönlendirme yapmak.

Gönüllülük Süresi

Program yılda iki dönem açılmaktadır. Mentorların, ayda bir görüşme olmak üzere toplam dört görüşme gerçekleştirmesi beklenmektedir. Yaklaşık 6 saatlik bir zaman ayırarak bu sürece katkı sağlayabilirsin.

Mecra

Online

Hakkında

TOÇEV’in eğitim desteği verdiği ortaokul, lise ve üniversite öğrencilerinin akademik, kişisel ve sosyal gelişimlerini desteklemek amacıyla hayata geçirilen Mentorluk Programı, gençlerin doğru rehberlik alarak kendilerini keşfetmelerine, hedef belirlemelerine, kariyer yollarını şekillendirmelerine ve motivasyonlarını güçlendirmelerine yardımcı olmayı hedefliyor.
Eğer sen de bir öğrencinin gelişimine katkıda bulunmak, ona yol göstermek ve ilham vermek istersen, bu program tam sana göre!

Gönüllüden Beklenenler

• TOÇEV Mentorluk Programı başvuru formunu doldurmak,
• Başvuru ve görüşme süreçlerinde doğru bilgi vermek,
• Programla ilgili bilgilendirme yapılan oryantasyon eğitimine katılmak,
• Aşağıdaki alanlardan en az birinde deneyime sahip olmak:
  • LGS – YKS Koçluğu: Sınav hazırlığı, çalışma yöntemleri, sınav süreci
  • Kariyer ve Kurumsal Yaşam Koçluğu: Kurumsal iş deneyimi, işe alım süreçleri
  • Girişimcilik Koçluğu: Girişimcilik, inovasyon, iş modeli geliştirme
  • Kişisel ve Sosyal Gelişim Koçluğu: Kişisel gelişim, iletişim, hedef belirleme
• Programın süreç ve sorumluluklarını kabul etmek,
• Öğrencisi (mentee) ile ayda 2 kez düzenli görüşme gerçekleştirmek,
• Program koordinatörüne düzenli olarak raporlama yapmak.

Gönüllülük Süresi

Program yılda iki dönem açılmaktadır. Bir dönem boyunca, ayda en az 2 saatini ayırarak bir öğrencinin gelişimine destek olabilirsin.

Mecra

Online

Hakkında

TEV bursiyerlerinin yalnızca eğitim hayatlarında değil, iş hayatına geçiş süreçlerinde de güçlü ve donanımlı bireyler olarak yer almalarını desteklemek amacıyla geliştirilen TEV Mentorink Programı, bursiyerlerin akademik, kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkı sağlayacak mentorluk eşleşmeleri oluşturmayı hedefliyor.

Program, mentor ve mentee arasında en uygun eşleşmeyi sağlayan akıllı algoritma sistemi ile karşılıklı öğrenme ve deneyim paylaşımına dayalı güçlü bir gelişim ortamı sunuyor. Tüm yönlendirmeler ve süreç yönetimi Mentorink Platformu üzerinden gerçekleştiriliyor.

Eğer sen de bir gencin yolculuğuna eşlik etmek, deneyimlerini paylaşarak geleceğine katkı sağlamak istersen, bu program tam sana göre!

Gönüllüden Beklenenler

• Deneyim ve Bilgi Birikimi: Öğrencilere eğitim süreçleri, iş dünyası, kariyer fırsatları ve sektör dinamikleri konusunda yol gösterebilecek bilgi ve deneyime sahip olmak.
• Alan Uzmanlığı: Mentee’nin ilgi duyduğu veya uzmanlaşmak istediği alanda rehberlik edebilecek seviyede bilgi ve deneyim sahibi olmak.
• Mentorların rehberlik edebileceği konu başlıkları:
  • Akademik dünyaya ve araştırmacılığa hazırlık
  • Girişimcilik ve girişim yolculuğu
  • Kurumsal hayata hazırlık ve iş hayatında tutunma yolları
  • Sivil toplumda kariyer yapma imkânları
  • Yurtdışında eğitim ve çalışma fırsatları

Gönüllü Özellikleri

• Empati ve sabırla etkili iletişim kurmak,
• Öğrencilerin profesyonel bağlantılar geliştirmesine destek olmak,
• Etik değerlere sahip, ilham veren ve motive eden bir rol model olmak,
• Öğrencinin bireysel ihtiyaçlarına göre esnek bir yaklaşım benimsemek,
• Güvenli, destekleyici ve açık bir iletişim ortamı oluşturmak,
• Öğrencinin hedeflerine ulaşma sürecinde yapıcı rehberlik sunmak,
• Eleştirel düşünmeyi teşvik ederek doğru yönlendirme yapmak.

Gönüllülük Süresi

Program yılda iki dönem açılmaktadır. Mentorların, ayda bir görüşme olmak üzere toplam dört görüşme gerçekleştirmesi beklenmektedir. Yaklaşık 6 saatlik bir zaman ayırarak bu sürece katkı sağlayabilirsin.

Mecra

Online

Hakkında

TOÇEV’in eğitim desteği verdiği ortaokul, lise ve üniversite öğrencilerinin akademik, kişisel ve sosyal gelişimlerini desteklemek amacıyla hayata geçirilen Mentorluk Programı, gençlerin doğru rehberlik alarak kendilerini keşfetmelerine, hedef belirlemelerine, kariyer yollarını şekillendirmelerine ve motivasyonlarını güçlendirmelerine yardımcı olmayı hedefliyor.
Eğer sen de bir öğrencinin gelişimine katkıda bulunmak, ona yol göstermek ve ilham vermek istersen, bu program tam sana göre!

Gönüllüden Beklenenler

• TOÇEV Mentorluk Programı başvuru formunu doldurmak,
• Başvuru ve görüşme süreçlerinde doğru bilgi vermek,
• Programla ilgili bilgilendirme yapılan oryantasyon eğitimine katılmak,
• Aşağıdaki alanlardan en az birinde deneyime sahip olmak:
  • LGS – YKS Koçluğu: Sınav hazırlığı, çalışma yöntemleri, sınav süreci
  • Kariyer ve Kurumsal Yaşam Koçluğu: Kurumsal iş deneyimi, işe alım süreçleri
  • Girişimcilik Koçluğu: Girişimcilik, inovasyon, iş modeli geliştirme
  • Kişisel ve Sosyal Gelişim Koçluğu: Kişisel gelişim, iletişim, hedef belirleme
• Programın süreç ve sorumluluklarını kabul etmek,
• Öğrencisi (mentee) ile ayda 2 kez düzenli görüşme gerçekleştirmek,
• Program koordinatörüne düzenli olarak raporlama yapmak.

Gönüllülük Süresi

Program yılda iki dönem açılmaktadır. Bir dönem boyunca, ayda en az 2 saatini ayırarak bir öğrencinin gelişimine destek olabilirsin.

Mecra

Online